Public :

Managers et cadres ou personnes ayant une fonction d’encadrement.

Contenu :

• Distinguer les enjeux et les objectifs des différents entretiens que vous avez à mener.
• Développer une écoute active centrée sur la personne pour plus d’efficacité dans les relations professionnelles.
• Parler du travail avec ses collaborateurs.

Objectifs :

• L’entretien est un levier essentiel du management. Cette formation vous aidera à mener des entretiens avec efficacité et à développer un dialogue professionnel de qualité sur le travail.