Acquérir les compétences d’un référent cadres
être référent cadres
Pré-requis :
Connaissance du fonctionnement des structures et des outils et moyens mis à disposition.
Expérience professionnelle de terrain.
Occuper ou avoir occupé une fonction cadre.
Public :
Responsables politiques cadres des fédérations et des régions.
Référents cadres des syndicats ou autres structures
Objectifs :
Comprendre ce qu’est un cadre pour la CFDT.
Situer le réfèrent cadre dans l’organisation CFDT.
Répondre aux besoins des sections ou des adhérents.
Participer à la construction des revendicatifs et aux projets de développement.
Préparer le travail intersession.
Effectuer un retour sur le travail intersession.
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation :
Alternance d’apports, de vidéos, de mises en situation et d’analyses de cas.
Durée : 3 jours (2 jours + travail intersession + 1 jour)
Lieu : Paris ou Province
En présentiel et distanciel
Dates :
6 et 7 juin 2023 + 3ème journée à planifier au cours de la 1ère session de formation
Nos formateurs et experts
Benoit Vienne
Intervenant – Expert
J’ai rejoint l’équipe du CREFAC, pour participer à l’animation de formations (URI, fédérations….). Ma volonté est de faire profiter au collectif mon expérience de plus de 20 ans de syndicalisme et d’activité de management de projets. Mon ambition est de participer à co-construction de nouveaux outils au service de nos structures et de nos adhérents.
Géraldine Mercier-Dalle
Formatrice – Conceptrice
Géraldine Mercier-Dalle est diplômée en sciences cognitives. Elle a été successivement ingénieure spécialisée dans le recueil d’expertise et la modélisation des connaissances, ingénieure en charge de la mise en place des services de support informatique à distance des clients du groupe HP, et responsable de projet et consultante avant-vente.
Thierry Mazure
Formateur – Concepteur
Après 8 ans passés à la fédération CFDT Protection Sociale Travail Emploi, j’ai rejoint l’équipe de la CFDT Cadres et du CREFAC.
Ma seule ambition est de mettre mes compétences et mon expérience de formateur, de négociateur, d’élu Représentant du personnel, au service de la syndicalisation et de la formation des adhérents Cadres CFDT, actuels et futurs, et des différentes équipes syndicales.
Mon souhait est d’être accompagnateur d’idées, de projets et de bonne humeur.
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