Vous êtes ici Accueil » Formations » Calendrier 2021
Imprimer cette page Imprimer cette page

Ateliers

2021

DIGITAL DETOX & TÉLÉTRAVAIL

  • 1er juin et 08 juin 2021, de 16h30 à 18h
  • 03 juin et 10 juin 2021, de 9h à 10h30

4 demi

journées

2021

 

INGÉNIEURS ET CADRES EXPERTS AU COEUR DES ORGANISATIONS ET DES GRANDS DÉFIS SOCIÉTAUX ET PROFESSIONNELS

Prendre un temps de réflexion et d’échange entre pairs, accompagnés par des intervenants, sur leur métier, le rôle technique et sociétal des ingénieurs et experts, ainsi que sur les questions qu’ils se posent en lien avec leur activité.

  • 12 mars 2021, de 9h à 12h30
  • 26 mars 2021, de 9h à 12h30
  • 09 avril 2021, de 9h à 12h30
  • 07 mai 2021, de 9h à 12h30

03

04

FEV

2021

IMAGIN’CADRES « Agir sur les stéréotypes pour la syndicalisation des cadres »

Cette formation développement vous permettra de réfléchir aux représentations et stéréotypes sur les cadres et de mieux cerner qui sont les cadres, identifier leurs préoccupations et leurs revendications pour oser leur proposer l’adhésion.

05

06

MAI

2021

LA RÉSOLUTION DES CONFLITS DANS UN COLLECTIF

Comment prévenir les effets possibles des conflits sur la santé des personnes et sur le fonctionnement de l’organisation ? Comment rétablir la coopération ?

 

22

23

24

JUIN

2021

 

QUEL MODÈLE D’ORGANISATION ET DE MANAGEMENT ?

Cette formation vous permettra d’enrichir votre compréhension des principes du Lean et d’identifier ses effets sur le travail et sur le management ; elle constitue un point d’appui à la définition de principes d’actions permettant de concilier Lean et QVT.

29

30

JUIN

2021

 

ÊTRE RÉFÉRENT CADRES

Cette formation vous permettra d’acquérir une dimension stratégique, politique et organisationnelle pour la mise en œuvre de la politique cadres de votre organisation.

2021

 

 

TRAVAIL ET TRANSFORMATIONS NUMERIQUES

Cadres experts ou managers, vous êtes confrontés aux conséquences de la transformation numérique tant sur le travail et son organisation que sur votre équilibre vie privée – vie professionnelle.

2021

 

MANAGER, QUEL EST MON RÔLE ?

Questionner la cohérence entre pratiques managériales et valeurs personnelles, en s’appuyant sur le vécu des participants.

10

11

JUIN

2021

LA RÉSOLUTION DES CONFLITS DANS UN COLLECTIF

Comment prévenir les effets possibles des conflits sur la santé des personnes et sur le fonctionnement de l’organisation ? Comment rétablir la coopération ?

 

09

& 23

SEPT

& 21

OCT

CHARGE DE TRAVAIL, PRENEZ LA MAIN

Cette formation vous permettra d’appréhender la notion de charge de travail, de comprendre ce qui détermine votre propre charge et celle des autres, et d’identifier les leviers de régulation : management, dialogue social, accompagnement.

28

29

SEPT

2021

 

ÊTRE RÉFÉRENT CADRES

Cette formation vous permettra d’acquérir une dimension stratégique, politique et organisationnelle pour la mise en œuvre de la politique cadres de votre organisation.

13

14

OCT

2021

IMAGIN’CADRES « Agir sur les stéréotypes pour la syndicalisation des cadres »

Cette formation développement vous permettra de réfléchir aux représentations et stéréotypes sur les cadres et de mieux cerner qui sont les cadres, identifier leurs préoccupations et leurs revendications pour oser leur proposer l’adhésion.

07

08

OCT

2021

LA RÉSOLUTION DES CONFLITS DANS UN COLLECTIF

Comment prévenir les effets possibles des conflits sur la santé des personnes et sur le fonctionnement de l’organisation ? Comment rétablir la coopération ?

 

03

04

NOV

2021

 

ÊTRE RÉFÉRENT CADRES

Cette formation vous permettra d’acquérir une dimension stratégique, politique et organisationnelle pour la mise en œuvre de la politique cadres de votre organisation.

10

& 24

NOV

& 15

DEC

CHARGE DE TRAVAIL, PRENEZ LA MAIN

Cette formation vous permettra d’appréhender la notion de charge de travail, de comprendre ce qui détermine votre propre charge et celle des autres, et d’identifier les leviers de régulation : management, dialogue social, accompagnement.

Envoyer à
Partager
Partager