
Négocier un accord télétravail dans son entreprise ou administration
Négocier un accord télétravail dans son entreprise ou administration
Pré-requis :
- Avoir déjà effectué une formation de base (connaissance de la CFDT) ou une formation au mandat ou à la négociation.
- Etre au moins deux participants d’une même section syndicale d’entreprise ou d’administration (sauf TPE-PE).
Public :
- Délégués syndicaux.
- Elus et représentants du personnel
- Négociateurs d’entreprise (salarié mandaté).
Objectifs :
- Connaitre et expérimenter les principes de négociation d’un accord.
- Identifier les différentes dimensions du télétravail en lien avec la QVT.
- Appréhender le contexte et les points principaux de l’ANI télétravail ou de l’accord télétravail dans la fonction publique.
- Maîtriser le contenu d’accords télétravail via une analyse de contenus et de formes.
- Identifier les possibilités de télétravail dans l’entreprise en lien avec les organisations du travail.
- Mettre en oeuvre une démarche participative de construction d’argumentaires et de revendications.
- Analyser et faire évoluer les pratiques syndicales dans le contexte du télétravail.
- Etre accompagné par la CFDT et connaître et s’inscrire dans le dispositif ARC CFDT.
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
- Analyse de pratiques, escape game sur le télétravail, vidéo témoignage CFDT Cadres, alternance d’exposés et de mises en situation à partir d’études de cas concrètes.
Durée : 2 jours
Lieu : Paris ou Province
En présentiel ou distanciel
Dates :
A la demande.
Accessibilité aux personnes en handicap :
Le Crefac accueille les personnes en handicap. Nous contacter pour analyser votre besoin de compensation.
Tarif :
100 euros