Négocier un accord télétravail dans son entreprise ou administration

Négocier un accord télétravail dans son entreprise ou administration

Pré-requis :

  • Avoir déjà effectué une formation de base (connaissance de la CFDT) ou une formation au mandat ou à la négociation.
  • Etre au moins deux participants d’une même section syndicale d’entreprise ou d’administration (sauf TPE-PE).

Public :

  • Délégués syndicaux.
  • Elus et représentants du personnel
  • Négociateurs d’entreprise (salarié mandaté).

Objectifs : 

  • Connaitre et expérimenter les principes de négociation d’un accord.
  • Identifier les différentes dimensions du télétravail en lien avec la QVT.
  • Appréhender le contexte et les points principaux de l’ANI télétravail ou de l’accord télétravail dans la fonction publique.
  • Maîtriser le contenu d’accords télétravail via une analyse de contenus et de formes.
  • Identifier les possibilités de télétravail dans l’entreprise en lien avec les organisations du travail.
  • Mettre en oeuvre une démarche participative de construction d’argumentaires et de revendications.
  • Analyser et faire évoluer les pratiques syndicales dans le contexte du télétravail.
  • Etre accompagné par la CFDT et connaître et s’inscrire dans le dispositif ARC CFDT.

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

  • Analyse de pratiques, escape game sur le télétravail, vidéo témoignage CFDT Cadres, alternance d’exposés et de mises en situation à partir d’études de cas concrètes.

Durée : 2 jours

Lieu : Paris ou Province

En présentiel ou distanciel

Dates :

A la demande.

Accessibilité aux personnes en handicap : 

Le Crefac accueille les personnes en handicap. Nous contacter pour analyser votre besoin de compensation.

 Tarif : 

100 euros

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