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La résolution des conflits dans un collectif

Contenu :

  • La mise en récit d’un conflit – Quelle approche des conflits à partir de l’activité ? – Conflit et médiation.
  • Management et valeurs.
  • La responsabilité, la décision, le collectif de travail.
  • L’autorité et ses sources.
  • Que mettre en place pour éviter les effets délétères des conflits ?

Objectifs :

  • Analyser les conflits, les réduire pour rétablir la coopération.

Durée : 2 jours

Dates & lieux :

À Paris

  • 28 février & 1er mars 2019
  • 3 & 4 octobre 2019

À Arras

  • 18 & 19 mars 2019

À Lille

Nos formateurs et experts

Guy Fiorina

Formateur

Au sein du Crefac, je collabore à la conception et à l’animation de formations et d’interventions auprès de collectifs managériaux d’exécutifs (URI ou fédérations). Il s’agit d’aider les participants à manager sans renier les valeurs qui les animent grâce à un apprentissage du management fondé sur des pratiques pédagogiques réflexives.

Géraldine Mercier-Dalle

Formatrice

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque elit eros, bibendum at ipsum in, fermentum ornare libero. Curabitur eget neque est. In consectetur id magna vel dignissim.

Jean Delarue

Formateur

Je participe à la conception et à l’animation de formations auprès des adhérents cadres et des collectifs qui veulent se former au management.

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