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La résolution des conflits dans un collectif

Contenu :

  • La mise en récit d’un conflit – Quelle approche des conflits à partir de l’activité ? – Conflit et médiation.
  • Management et valeurs.
  • La responsabilité, la décision, le collectif de travail.
  • L’autorité et ses sources.
  • Que mettre en place pour éviter les effets délétères des conflits ?

Objectifs :

  • Analyser les conflits, les réduire pour rétablir la coopération.

Durée : 2 jours

Lieu : Paris ou province

En présentiel

Dates :
  • 14 & 15 avril 2021
  • 10 & 11 juin 2021
  • 07 & 08 octobre 2021

 

Tarif : 100€ TTC

    Nos formateurs et experts

    Guy Fiorina

    Formateur – Concepteur

    Au sein du Crefac, je collabore à la conception et à l’animation de formations et d’interventions auprès de collectifs managériaux d’exécutifs (URI ou fédérations). Il s’agit d’aider les participants à manager sans renier les valeurs qui les animent grâce à un apprentissage du management fondé sur des pratiques pédagogiques réflexives.

    Damien Cru

    Consultant intervenant en prévention
    des risques professionnels

    Diplômé d’ergonomie à l’EPHE Psychodramatiste (Société d’Étude du Psychodrame pratique et Théorique, SEPT).
    Chercheur associé à l’équipe ESTER (Angers) de l’Irset-INSERM et au CRTD (CNAM Paris).
    Ancien chargé de mission dans le réseau Anact / Aract.
    Ancien Professeur Associé à l’Institut des Sciences et Techniques de l’Ingénieur d’Angers.

    Jean Delarue

    Formateur – Concepteur

    Je participe à la conception et à l’animation de formations auprès des adhérents cadres et des collectifs qui veulent se former au management.

    EN SAVOIR +

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